諾基亞OZO老大離職 會給諾基亞帶來什么后果?

推行了諾基亞OZO的諾基亞技術(shù)部老大近日宣布離職了，這個決定會給諾基亞開拓VR市場帶來什么后果？

本周，諾基亞技術(shù)部門總裁拉姆齊·海達(dá)姆斯(Ramzi Haidamus)宣布離職。

今年剛剛走馬上任的諾基亞科技戰(zhàn)略商務(wù)拓展主管布拉德·羅德里格斯(Brad Rodrigues)將代理職務(wù)。

對于這次離職事件，海達(dá)姆斯給出的理由是，“鑒于諾基亞已經(jīng)取得的進(jìn)步，現(xiàn)在是去探索其它機會和激情的時候了�！�

姆齊·海達(dá)姆斯在就任諾基亞之前就具有相當(dāng)不錯的成績。

他曾經(jīng)一手把杜比實驗室成功從一家營收7200萬美元的私人業(yè)務(wù)公司帶成了收入將近10億美金的大公司。

入職諾基亞后海達(dá)姆斯的技術(shù)部門負(fù)責(zé)新專利和消費者產(chǎn)品的開發(fā)，其在職兩年期間。

促進(jìn)了諾基亞技術(shù)方面的多個重大舉措，像括擴展數(shù)碼媒體業(yè)務(wù)、進(jìn)軍VR計劃、以及最近頗具名氣的虛擬現(xiàn)實攝像頭OZO。

今年是VR行業(yè)關(guān)鍵的一年，作為諾基亞VR計劃的領(lǐng)頭人，姆齊·海達(dá)姆斯的離職無疑會對公司接下來的VR規(guī)劃產(chǎn)生影響。

但諾基亞CEO 拉吉夫·蘇里(Rajeev Suri)稱：“我有信心，憑著強大的根基，諾基亞科技將會繼續(xù)前進(jìn)。”以示公司的戰(zhàn)略不會有改變。