3、人事

人事是對勢力英雄進行管理的項目。

可以進行登用、放逐、任命等各項政策。

是積累人才的基本，也是國力發展的基礎。

登用

登用可以將控制范圍內在野武將進行錄用。

需要選定一個自己控制的城市，并指定一名在野武將。

登用并不總是成功。

不同的君主登用不同的武將可能效果很不一樣。

不過，多試幾次一般就會讓你多一個可用之才。

放逐

放逐是把武將從勢力特別是流浪軍中驅逐出去。

或者采用驅逐的方式讓武將下野，減少人事支出。

處斷則是殺死武將，通常用來對付無法登用的俘虜。

同樣，各種放逐類操作都需要選定目標武將。

然后選擇操作方式。

勇退

勇退則是改變游戲方式的一種人事變動。

使用勇退后需要指定新的君主。

自己則成為普通的下野武將或者流浪軍勢力。

任命

任命用來對屬下進行職務劃分。

大將軍用來統領軍務，軍師則是管理政略。太守則用來管理屬地。

優秀的人才得到任命會自行的大幅度提升勢力、屬地的相關能力。

交流

交流則是用來聯絡武將之間的感情。

需要消耗資金才能進行交流。

能夠提升君臣、武將之間的關系。

友好度越高，屬下越不會做出背叛之舉。

結為義兄弟或姻親的武將關系更為緊密。

他們甚至會和你一同組建流浪軍，幫你東山再起。

可以指定單一武將進行交流，提升友好度。

也可以花費更多的金幣進行宴請和豪華宴請。

這會極大的提升勢力所有武將的友好度。