正選名單選擇：

職業賽事比賽首發必然是11人，替補席是7人，那么正選名單就是18人。

理論上正選球員都是隊伍內數據最全面、評分最高的球員擔任。

但是教練都必須要考慮多個因素：隊伍適應性、戰意、疲勞度、傷病情況等。

隊伍適應性，就是指球員與球隊的磨合，如果經常興奮度都處于下降，那么這名球員在場上不會帶來積極的改變，所以就不宜讓他登場。

戰意，這是適應性的短暫版，有些球員面對強隊會產生超強的戰意，他們是為大賽而生的，所以當有大賽、面對強敵時可以安排他們進入正選名單。

疲勞，對于職業球隊來說一周雙賽的日子肯定不少，保持球員精神飽滿是打好每場賽事的前提，如果有球員出現紅血、橙血（疲憊），那么就不該讓他上場，或者是在中場就將他換下。

傷病情況就沒辦法，只能直接將球員排除在正選名單以外，否則游戲不能進行（要不就是電腦協助整理首發名單）。

球員職責選擇：

隊長：一般安排是球隊資歷最深的球員（本土資歷最深球員為主）;

角球：選擇長傳球精準的球員（2名）;

短距離任意球：選擇近距離打門精準的球員;

遠距離任意球：選擇長傳策動能力好的球員;

十二碼：選擇意志力堅定，近距離打門能力強的球員;

戰術：

如果只是用手柄的話，戰術指令只得4種，進攻、高壓、控球和長傳球。

在球隊在控球時，又需要搶分的話，可以選擇戰術-進攻，那么球隊攻勢就會變得凌厲;

在球隊防守時，選擇戰術-高壓，那么中后場防守力度就會加大;

在球隊分數領先又需要拖慢比賽節奏時，可以選擇戰術-控球;

如果球隊難以撕破對方中場線，可以選擇戰術-長傳，以打破對方中場的防守;

如果使用kinect的話，戰術會更加豐富。如果沒有kinect的話，可以進入到編輯戰術當中。對速度、傳送、位置感、傳中、射門、壓逼、隊伍擴張、防守線的數值進行調整。

這種調整并非指球隊一定達到這些操作數值，而是鼓勵球員作出這種改變。